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智慧党建增强党员责任感和自觉性

  • 时间:2018-06-08 16:13:52 编辑:Sissi 来源:www.riungsari.com 浏览:




  “智慧党建”和干部管理大数据建设,是着眼全面从严治党向纵深发展的执政工程、基础工程、系统工程。金水区在先期试点中,坚持高位推进、扎实落地、长远谋划,取得了一定成效。


  郑州市围绕全面从严治党要求,积极探索在市直机关构建“1+6+X”智慧党建新模式,着力打造在线考核、“三会一课”全程纪实、群众评议机关作风、党员积分管理、机关e支部、在线答题六大板块,把“两学一做”学习教育融入其中,有效解决了机关党建“灯下黑”问题。


一、坚持政治站位,抓牢执政工程


  金水区区委把“智慧党建”和干部管理大数据建设作为一项重要政治任务和党建工作头等大事,高度重视,全力推进。一是纳入重点工作。区委书记同志亲自担任“智慧党建”和干部管理大数据平台建设领导小组组长,先后两次到区委组织部专题调研、听取汇报,明确要求以“智慧党建”为契机,推动全区党建工作提质升级,以干部管理大数据平台建设为抓手,推动干部队伍建设和干部工作更上台阶。区委常委会专题研究部署,明确由组织部牵头,政法委、电子政务办、财政局、社区办等组成专门工作机构,统筹推进,抓好落实。二是纳入绩效考核。把“智慧党建”工作纳入乡镇(街道)、区直部门的绩效考核体系、纳入党组织书记履行基层党建述职测评的内容,传导压力,压紧责任,推动“智慧党建”工作任务落地生根。三是纳入财政预算。工作经费实行全额保障,纳入区财政预算。投入20多万元,建立干部管理大数据建设专用机房,开发信息录入专用局域网络,配齐专用设备,强化硬件保障。财政预算中为每个乡镇(街道)预先安排15万元党建工作经费,用于“智慧党建”基础性工作。


二、坚持示范引领,夯实基础工程


  金水区选择在三个类型不同、领域不同、侧重不同的单位开展“智慧党建”工作示范,在全区率先行动,以示范引领抓基础促落实。一是健全基础台账。今年5月,在“智慧党建”工作推动之前,金水区在全区开展了绘制社情村情党情图工作,对全区所有党组织和党员信息进行了一次全面摸排,从区到乡镇(街道)到社区到网格层层绘制了社情村情党情图,党组织精细到功能介绍,党员精确到具体楼栋,涵盖了辖区所有领域、所有类型的党组织和党员。同时,以社情村情党情图为基础,制定《党情社情村情手册》,建立了从网格党支部到社区党总支到乡镇(街道)党(工)委到区里的四级联通、上下贯通的信息体系台账。 二是健全基础平台。金水区较早开展了党建信息化方面的探索。2006年自行设计开发了“网络民主测评系统”,实现干部测评考察网络化、信息化。2008年开发了“郑州党建网络办公系统”,全区所有在册公务员和事业单位班子成员的个人信息全面电子化、查询即时化。今年在此基础上,进一步完善核准信息,积极沟通协调平台建设技术公司,实现了数据整体导入,提高了工作效率,提升了工作精度。三是健全基础信息。金水区层层细化方案、分解任务,明确每个村(社区)一名乡镇(街道)班子成员牵头负责,每个网格一名村(社区)干部全程指导,每个党员信息本人签字确认。逐级开展业务培训,编发操作手册和工作流程。加大督查指导,实行日反馈、周结账、月调度,目前,金水区210名干部信息已经整体录入平台,3个试点单位98个党组织、1690名党员信息全部录入,一个组织都不漏,一个党员都不少,达到数据准确度、信息完整度“两个百分百”。

智慧党建


三、坚持长远谋划,构建系统工程


  “智慧党建”平台建设是一项系统工程,目前金水区还是在做最基础的信息采集录入工作,下段还将有更多的工作任务,提速推进“智慧党建”平台建设。一是抓紧建立“智慧党建”服务中心。选址建设总面积1200多平方米功能齐全的全区“智慧党建”服务中心,目前已进行整体设计,正在加紧施工,服务中心建成后,可实现全区“智慧党建”信息一键通、管理一网通、服务一点通。二是抓紧建立“智慧党建”专业队伍。深入推进区域高度融合的城市基层党建体系建设,为“智慧党建”平台运行培养一批高素质人才,打造一支专业化队伍。整合社区网格员、党建工作指导员、村(社区)专职党务工作者纳入“智慧党建”工作队伍体系,通过今年村(社区)换届,每个村(社区)有1名35岁以下社区干部,至少1名具有本科以上文化、30岁以下的后备人才,队伍的专业程度、服务能力大幅提升。三是抓紧建立“智慧党建”统筹机制。统筹上下联动的组织体系,统筹统揽区直单位、“两新”组织党组织资源,建立区、乡镇(街道)、村(社区)、网格四级联动、共同参与的“智慧党建”工作体系。统筹内外结合的信息平台,整合金水区现有的网格化信息指挥平台、城市管理指挥平台、无纸化办公平台,确保高度融合、全面共享。统筹线上线下的管理模式,一方面积极宣传发动,使党员融入“智慧党建”平台,另一方面严格教育管理,使党员增强责任感、自觉性。


  激活内生动力,“智慧党建”取得明显成效。推行“互联网+党建”势在必行,依托“智慧党建”可以把工作要求由“松”变“严”、把党内活动由“虚”变“实”、把组织生活由“不经常”变“经常”。